segunda-feira , 20 maio 2024
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Novozymes é a segunda melhor empregadora do mundo, segundo a revista Science Magazine

Pelo terceiro ano consecutivo, a empresa de biotecnologia dinamarquesa Novozymes, que emprega cerca de 300 colaboradores na América Latina, está no ranking dos 10 melhores empregadores mundiais. Os funcionários são motivados pelo propósito da empresa, que é encontrar soluções biotecnológicas para desafios globais.

 A revista Science Magazine reconheceu a Novozymes como a segunda melhor empregadora do mundo em sua “Pesquisa Top Empregadores de 2017”.

A pesquisa é o resultado da avaliação realizada com funcionários das indústrias biotecnológicas, biofarmacêuticas, farmacêuticas e relacionadas, com o propósito de destacar as 20 empresas do mundo com a melhor reputação de empregadores. A pesquisa também identifica as características que tornam essas empresas excelentes lugares para se trabalhar. A Novozymes ocupou o primeiro lugar na pesquisa em 2015 e ficou em sexto lugar em 2016, neste ano, está em segundo lugar.

“Estamos honrados em ser reconhecidos no topo desta prestigiosa lista pelo terceiro ano consecutivo”, diz o vice-presidente sênior, Claus Crone Fuglsang, diretor de pesquisa e tecnologia da Novozymes. “Desenvolvemos soluções biotecnológicas para alguns dos maiores desafios do nosso tempo, como a necessidade de produzir mais alimentos, uma agricultura mais sustentável, energia renovável e ar e água limpa. Essa é uma motivação diária para todos na Novozymes”, comenta Emerson de Vasconcelos, presidente Regional da Novozymes Latin America.

Os entrevistados responderam uma pesquisa online, na qual foram solicitados a classificar as empresas com base em 23 características, incluindo a força financeira, a fácil adaptação às mudanças e um ambiente orientado pela pesquisa. Os entrevistados destacaram a empresa como “líder inovadora na indústria”, “funcionários leais” e tendo valores de cultura de trabalho alinhados com os valores pessoais dos funcionários. Essas foram as principais características da Novozymes, o que ajudou a posicioná-la na alta classificação.

Usando a biologia para tornar o mundo um lugar melhor

A Novozymes é pioneira no campo da biotecnologia industrial desde a década de 1940. Um em cada cinco dos 6.500 funcionários que trabalham na empresa atuam no setor de pesquisa e desenvolvimento, nos principais centros de pesquisa localizados na Dinamarca, China, EUA, Brasil e Índia. A Novozymes investe 13-14% da sua receita total em pesquisas a cada ano.

Como o maior fabricante mundial de enzimas industriais e microrganismos, a biotecnologia da Novozymes é utilizada por empresas de todo o mundo, preocupadas em economizar energia, água e matérias-primas, em uma ampla gama de produtos, que vão desde detergentes para roupa, têxteis e cerveja, biocombustíveis, alimentos para animais e culturas. Em 2016, a aplicação mundial da tecnologia da Novozymes ajudou os clientes a reduzirem as suas emissões de CO₂ em cerca de 69 milhões de toneladas, o equivalente a tirar 30 milhões de carros da estrada.

Novozymes no Brasil

Ser uma empresa mundialmente reconhecida pelo seu trabalho em desenvolvimento de bioinovação voltada para aplicação industrial, contribuindo para a produção de produtos mais sustentáveis, em diversos segmentos da cadeia produtiva, faz com que a Novozymes atue, diariamente, com foco exclusivo em oferecer soluções em biotecnologia em cada uma das suas unidades no Brasil, tanto nas plantas industriais, localizadas nas cidades de Araucária e Quatro Barras, no Paraná, como nos escritórios em São Paulo (SP) e Brasília (DF), com foco na área de enzimas e microrganismos.

“As respostas aos maiores problemas do mundo às vezes podem ser encontradas nas menores coisas da natureza”, diz Claus Crone Fuglsang. “Nós investimos muito em novas inovações e continuamos a ficar maravilhados com o quanto a biologia pode fazer para ajudar o mundo a tornar-se mais sustentável”, completa Vasconcellos.

A capacidade da Novozymes de crescer como uma empresa e de cumprir a missão de encontrar respostas biológicas para uma vida melhor em um mundo em crescimento, depende de permitir que os funcionários se desenvolvam profissionalmente e pessoalmente. O compromisso de capacitar os funcionários para o seu desenvolvimento está ancorado nos objetivos de sustentabilidade de longo prazo da Novozymes, que impulsionam as ações da empresa ao apoiar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS) ​​da Organização das Nações Unidas (ONU).

Sobre a Science Magazine:

A Science Magazine é o periódico acadêmico da Associação Americana para o Avanço da Ciência (AAAS) e uma das principais publicações científicas do mundo. A pesquisa dos Top Empregadores de 2017 baseia-se em 6.950 respostas da pesquisa de leitores e outros convidados. Os entrevistados, na maioria, estão na América do Norte (65%), da Europa (25%) e da Ásia / Pacífico (7%); e 94% trabalham em empresas de biotecnologia, biofarmacêutica e farmacêutica. Para a classificação completa, vá para www.sciencecareers.org/TopEmployers2017.

Prêmios e rankings recentes da Novozymes

  • Lista Fortune Magazine “Alterar o Mundo” 2016
  • Revista Forbes “Empresas mais inovadoras” 2016
  • CEO Peder Holk Nielsen na revista Forbes Magazine “Global Game Changers” 2016
  • CEO Peder Holk Nielsen em Insider Business “The Creators” list 2016

 

Indústria, hospitais e operadoras debatem mudança no sistema de remuneração da saúde

“Para termos um sistema de saúde sustentável e baseado em valor para o paciente precisamos equilibrar um tripé: a satisfação do usuário, a qualidade da assistência prestada e os custos, que devem ser adequados”.

A afirmação foi feita ontem por Fabrício Campolina, presidente do Conselho de Administração da ABIMED (Associação Brasileira da Indústria de Alta Tecnologia de Produtos para Saúde), ao moderar o debate “Quais os segredos para implementar um modelo de Remuneração Baseado em Valor”?

Campolina destacou que a mudança do atual modelo de remuneração de serviços médico-hospitalares – baseado no volume de procedimentos realizados – é um dos instrumentos mais importantes para garantir a sustentabilidade financeira do sistema de saúde brasileiro.

“Se nada for feito, o custeio da Saúde demandará 25% do PIB em 20 anos, o que é inviável”, ressaltou o executivo, lembrando que hoje o país destina 9% do PIB a essa área.

Campolina apontou que é necessário também reduzir desperdícios e fraudes que, segundo estimativas do Instituto de Medicina Americano, comprometem 20% a 25% dos gastos com saúde.

Promovida pelo ICOS-Instituto Coalização Saúde e realizado durante o Healthcare Innovation Show (HIS), a mesa reuniu Francisco Balestrin, presidente da Associação Nacional dos Hospitais Privados (Anahp), Reinaldo Scheibe, presidente da Associação Brasileira de Planos de Saúde (ABRAMGE) e Daniel Greca, sócio diretor da consultoria KPMG.

Um dos consensos que emergiram da discussão foi o de que o país ainda não está preparado para promover uma mudança rápida no atual sistema de remuneração. Todos concordaram, no entanto, que este caminho é inexorável e sem volta.

“Vamos precisar trocar a roda com o carro em movimento, construir um novo legado ao mesmo tempo em que o mercado amadurece para as mudanças. Para isso precisamos de mais profissionais capacitados em gestão. O paciente também deve entender que, como cidadão, também é responsável pela sua saúde e pela sustentabilidade do sistema”, disse o representante da KPMG.

O presidente da ABRAMGE afirmou que existe hoje uma cisão de informações entre a medicina privada e o SUS e defendeu que o paciente seja o detentor dessas informações e possa carregá-la em todos os atendimentos a que for submetido. Essa seria uma maneira de evitar, por exemplo, a repetição desnecessária de exames e o desperdício.

Já Francisco Balestrin destacou que, embora todos concordem que a mudança é necessária, ainda existe hoje uma assimetria de interesses entre os atores da cadeia de saúde.

“Para chegarmos a uma convergência, precisamos definir qual é o valor que queremos entregar para o paciente. Além disso, o sucesso de um novo modelo passa também por uma melhor organização e gestão do sistema de saúde, pela melhoria da formação dos profissionais que atuam na área e pela redução dos desperdícios”, assinalou o presidente da Anahp.

Sobre a ABIMED

A ABIMED congrega 230 empresas de tecnologia avançada na área de equipamentos, produtos e suprimentos médico-hospitalares. As empresas associadas da ABIMED respondem por 65% do faturamento do segmento médico-hospitalar. O setor de produtos para saúde tem participação de 0,6% no PIB brasileiro, conta com mais de 13 mil empresas e gera em torno de 135 mil empregos.

Criada em 1996, a ABIMED foi a primeira entidade da área da Saúde a criar e implementar um Código de Conduta para as empresas do setor, o que ocorreu em 2004. É sócia-fundadora do Instituto Coalizão Saúde, membro do Conselho Consultivo do Instituto Ética Saúde e filiada ao Instituto Ethos.

A associação também coopera com a Anvisa e com órgãos públicos da Saúde, fomentando a implementação de políticas e regulamentações que proporcionem à população acesso rápido a novas tecnologias e a inovações, em um ambiente ético de negócios.

 

Vendas e lucros da BASF crescem no terceiro trimestre de 2017

O Grupo BASF registrou um crescimento significativo nas vendas e nos lucros no terceiro trimestre de 2017. “O crescimento positivo da demanda continuou no terceiro trimestre de 2017. Alcançamos um sólido crescimento no volume, mesmo em comparação com o excelente trimestre do ano anterior”, comentou o Dr. Kurt Bock, Presidente da Junta Diretiva da BASF SE.

As vendas do Grupo BASF aumentaram em 9%, ao compararmos com o trimestre do ano anterior, indo para €15,3 bilhões. Tal resultado foi fruto principalmente da evolução dos volumes e dos preços de venda mais altos no segmento de Químicos. A aquisição do negócio da Chemetall, em dezembro de 2016, também alavancou as vendas. Todos os segmentos registraram um leve impacto negativo devido aos efeitos cambiais.

Os lucros operacionais, antes dos itens extraordinários (EBIT), apresentaram um aumento considerável, €244 milhões, decorrente da contribuição do segmento de Químicos, indo para €1,8 bilhão. A BASF registrou um leve declínio no EBIT antes dos itens extraordinários, no segmento de Óleo e Gás, e um declínio considerável nos segmentos restantes e em Outros, resultado dos altos preços das matérias-primas.

O EBIT do terceiro trimestre incluiu o valor líquido dos itens extraordinários de €198 milhões, após o valor de menos €52 milhões, comparado ao trimestre do ano anterior. O lucro adicional no segmento de Produtos de Performance, advindo da transferência do negócio de químicos para couro da BASF para o grupo Stahl, foi o grande contribuinte para tal resultado, levando ao aumento do EBIT de €1,5 bilhão para € 2 bilhões.

Os lucros advindos das atividades operacionais antes de depreciação, amortização e itens extraordinários (EBITDA antes dos itens extraordinários) aumentaram em €303 milhões, ao compararmos com o mesmo trimestre do ano anterior, indo para  €2,8 bilhões e o EBITDA registrou um aumento de €570 milhões, indo para a casa dos €3 bilhões.

O lucro líquido cresceu em €448 milhões, indo para €1,3 bilhão. O lucro por ação foi de €1,45 no terceiro trimestre de 2017, ao passo que no mesmo trimestre do ano anterior, o valor foi de €0,97. O lucro por ação, ajustado para itens extraordinários e amortização de ativos intangíveis, foi de €1,40 (mesmo período em 2016: €1,10).

Nos primeiros três trimestres de 2017, os ganhos em espécie advindos das atividades operacionais aumentaram em €1,8 bilhão, indo para €7,6 bilhões, comparado ao mesmo período do ano anterior, ocasionado pelo aumento da receita líquida. O fluxo de caixa livre foi de €2,9 bilhões para €5 bilhões nos primeiros nove meses de 2017.

Perspectiva para o ano de 2017

A BASF tem previsões um pouco mais otimistas para o cenário econômico de 2017 (previsão do Relatório Financeiro Semestral de 2017 entre parênteses):

  • Crescimento do Produto Interno Bruto: 2,8% (2,5%)
  • Crescimento da produção industrial: 3,1% (2,5%)
  • Crescimento na produção de químicos: 3,4% (3,4%)
  • Taxa média de câmbio entre o euro e dólar de $1,10 por euro
    ($1,10 por euro)
  • Preço médio do petróleo (Brent) de $ 50 dólares por barril
    ($50 por barril)

“Esperamos que o EBIT antes dos itens extraordinários do Grupo BASF, no segundo semestre de 2017 supere de forma significativa o do segundo semestre de 2016,” disse Bock. “Com relação a nossa previsão de vendas, EBIT antes dos itens extraordinários e EBIT para o conjunto do ano 2017, nossa postura é a mesma: Esperamos um aumento significativo. O mesmo se aplica ao EBIT depois dos custos de capital, em que prevemos um ligeiro aumento. ”

Desenvolvimento dos segmentos

As vendas no segmento de Químicos aumentaram em 25% quando comparadas ao mesmo trimestre de 2016, atingindo a casa dos quase €4 bilhões, grande parte fruto do aumento significativo de preços em todas as divisões, especialmente em Monômeros. Houve também um aumento importante nos volumes de vendas. Os efeitos cambiais causaram um leve declínio nas vendas em todas as divisões. O EBIT antes dos itens extraordinários aumentou em mais de €600 milhões, indo para €1,1 bilhão, principalmente dado às maiores margens nas divisões de Monômeros. O impacto negativo sobre os lucros no terceiro trimestre de 2017 causado pelo acidente ocorrido na zona do Porto Norte, na planta de Ludwigshafen, foi compensado pelo pagamento do seguro. Os custos fixos tiveram um leve aumento.

As vendas no segmento de Produtos de Performance aumentaram em 2%, ao comparamos com o terceiro trimestre de 2016, atingindo quase €4 bilhões, resultado do crescimento do volume em todas as divisões. Os preços de vendas foram compatíveis com os do mesmo período do ano anterior. Os aumentos de preços nas divisões de Dispersões & Pigmentos e Higiene Pessoal foram contrabalanceadas pelos declínios nos preços na divisão de Nutrição e Saúde. O crescimento nas vendas foi reduzido devido aos efeitos cambiais, principalmente do dólar americano e efeitos do portfólio. O EBIT antes dos itens extraordinários reduziu em €88 milhões, indo para  €385 milhões. Tal fato foi resultado de uma queda maior nos preços das vitaminas em conjunto com as pressões nas margens em várias áreas de negócios devido ao maior preço das matérias-primas. O EBIT incluiu a renda adicional advinda da transferência do negócio de químicos para couro para o Grupo Stahl.

As vendas no segmento de Materiais e Soluções Funcionais tiveram um acréscimo de 7% comparado ao terceiro trimestre de 2016, totalizando cerca de €5 bilhões, fruto dos maiores preços e da aquisição do negócio Chemetall, em dezembro de 2016. Os volumes das vendas aumentaram em todas as divisões, com exceção de Catalisadores, em que a BASF verificou um declínio significativo dos volumes de comercialização de metais preciosos. Houve uma maior expansão dos volumes de vendas para as indústrias automotivas e de construção, ao comparamos com o terceiro trimestre de 2016. Os efeitos cambiais sobrecarregaram um pouco as vendas. Na casa dos €397 milhões, o EBIT antes dos itens extraordinários apresentou diminuição em €100 milhões no mesmo período do ano anterior. Os lucros foram reduzidos devido às baixas margens causadas pelo aumento dos preços das matérias-primas.

O segmento de Soluções para Agricultura registrou uma diminuição de 6%, em comparação ao terceiro trimestre de 2016, na casa de €987 milhões, ocasionado pelo declínio dos preços e volumes no Brasil. A evolução das vendas também foi impactada pela pressão adicional dos efeitos cambiais. A BASF conseguiu aumentar ligeiramente os volumes gerais. O EBIT antes dos itens extraordinários diminuiu em €76 milhões, indo para €21 milhões em decorrência da difícil situação do mercado no Brasil. Os lucros também sofreram um impacto negativo pelo fechamento das fábricas de produção em Beaumont, Texas, e Manatí, Porto Rico, causado pelos furacões. Os custos fixos foram equivalentes aos do mesmo período do ano anterior.

As vendas no segmento de Óleo e Gás subiram em 20%, do ano anterior para este, indo para €739 milhões às custas dos altos preços e volumes.  O preço médio do barril de petróleo (Brent) crú no terceiro trimestre de 2017 foi de $52 (mesmo trimestre de 2016: $46). Os preços de gás nos principais mercados europeus também aumentaram do trimestre correspondente do ano passado para este. O crescimento dos volumes foi principalmente resultado dos maiores volumes de vendas de gás. Houve um leve aumento nos volumes de produção. O EBIT antes dos itens extraordinários diminuiu em €14 milhões, indo para €180 milhões. Os números do ano anterior incluíram o pagamento de indenizações por renegociações contratuais. A receita líquida cresceu consideravelmente, de €33 milhões para €139 milhões, resultado da renda adicional proveniente da venda de ações da concessão de uso de gás natural na Argentina.

Na casa dos €548 milhões, as vendas no segmento Outros, aumentaram em 2% em relação ao mesmo trimestre do ano anterior, principalmente devido a maiores vendas de serviços.  O EBIT antes dos itens especiais apresentou um declínio de €92 milhões, indo para menos €325 milhões, sobretudo como uma consequência dos efeitos da valorização do programa de incentivos a longo prazo da BASF.

Tecnologia ajuda a reduzir consumo de água nas indústrias

No Brasil, uma tecnologia já disponível para o segmento industrial – e também utilizada por fabricantes de máquinas e equipamentos de setores como mineração, transporte, construção e petróleo e gás – vem permitindo que companhias reduzam em até 50% o consumo de água em sua linha de produção.

Conhecido como UC System, da Ultra Clean Brasil, o sistema realiza a limpeza a seco e em segundos de tubulações a partir do lançamento de projéteis especiais de espuma. Estes projéteis removem e recuperam produtos acabados parados nas tubulações, eliminam contaminantes e biofilme microbiano, e garantem aos fabricantes dos mais diversos segmentos economia de tempo, de sanitizantes, de produtos químicos e, principalmente, de consumo de água.

A tecnologia é uma resposta à urgente necessidade do segmento industrial repensar sua forma de consumir água durante a fabricação dos mais diversos itens. Segundo levantamento da Unesco (Organização das Nações Unidas para Educação, Ciência e Cultura), o aumento da demanda de água na indústria deve totalizar 400% entre os anos 2000 e 2050 nos países em desenvolvimento, puxados por Brasil, Rússia, Índia, Indonésia, China e África do Sul.

Ainda de acordo com a organização, 56% de toda água doce hoje captada no planeta se torna água residual, ou seja, esgoto ou efluente industrial ou agrícola. Os números, que constam no Relatório Mundial das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento de Recursos Hídricos, versões 2015 e 2017, evidenciam que as indústrias precisam adotar medidas urgentes para combater o desperdício e alcançar um uso mais eficiente da água.

“Todos podem fazer a sua parte para alcançarmos a meta do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável, que visa reduzir pela metade a proporção de águas residuais não tratadas e aumentar a reutilização de água potável até 2030”, enfatiza Guy Ryder, presidente do UN Water (ONU Água, em tradução livre) e diretor-geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT). “Tudo gira em torno de gerir e reutilizar cuidadosamente a água que passa pelas nossas casas, fábricas, fazendas e cidades”.

Para apresentar ao mercado os benefícios do sistema UC System, a Ultra Clean Brasil acaba de lançar nas mídias sociais os vídeos “Doutor Ultra Clean Brasil”, que detalham a solução para as indústrias de processos (www.youtube.com/watch?v=qNbegqv4Ttk) e de sistemas hidráulicos (www.youtube.com/watch?v=Pieew12ee0g).

Link para o relatório da Unesco. As informações contidas neste texto são dos relatórios 2015 e 2017: http://www.unesco.org/new/pt/brasilia/natural-sciences/environment/wwdr/

Complexo Aché Cultural sedia primeira edição do Prostate Day

Evento inédito direcionado a Urologistas terá palestras médicas sobre as doenças da próstata e dá início às comemorações do Novembro Azul.

O Complexo Aché Cultural, centro cultural do Aché Laboratórios, sedia neste sábado, 28 de outubro, o “I Prostate Day” antecipando as comemorações do Novembro Azul, movimento internacional criado para a conscientização a respeito do câncer da próstata.

Para Rogério Simonetti, Hudson de Lima, Rodolfo Borges dos Reis, médicos e organizadores do evento, “o Prostate Day é uma iniciativa para difundir conhecimentos sobre as doenças que acometem a próstata e discutir os mais recentes avanços no diagnóstico e tratamento. Neste dia de apresentações com renomados especialistas, urologistas de todo o Brasil poderão participar de uma atualização de novos conceitos sobre a próstata”, dizem.

A principal atração do evento é a aula do doutor Stephen Freedland, um dos principais nomes do câncer de próstata na atualidade, diretor do Centro de Pesquisa Integrada em Câncer e Estilo de Vida e co-diretor do Programa de Genética e Prevenção do Câncer no Instituto Samuel Oschin Cedars-Sinai, nos Estados Unidos.

O Aché, por meio de sua franquia Saúde Feminina e Masculina, apoia o I Prostate Day porque acredita que levar informações científicas atualizadas a médicos brasileiros é uma forma de levar mais vida às pessoas.

O curso terá como foco as doenças da próstata, como câncer de próstata e HPB (Hiperplasia Prostática Benigna), que está entre as dez doenças mais comuns em homens acima dos 50 anos, e é um processo natural e fisiológico que tem início por volta dos 40 anos, devido ao aumento da produção de dihidrotestosterona (DHT), que leva ao aumento do tamanho da próstata.

Prati-Donaduzzi tem reconhecimento internacional por rastreamento de medicamentos

Empresa aposta em segurança para reduzir custos aos parceiros ofertando segurança em toda logística do medicamento.

A Prati-Donaduzzi, maior produtora de medicamentos genéricos do Brasil*, é pioneira na implantação do DataMatrix, programa de rastreamento de medicamentos. Devido a isso, a farmacêutica é internacionalmente reconhecida pelo Prêmio Automação, da Gs1.

O sistema de identificação de dose única e rotulagem está em vigor desde 2014, sendo responsável por localizar, em tempo real, o caminho percorrido pelo suprimento, desde sua produção até a chegada ao consumidor final, o que inibe a possibilidade de fraudes. O DataMatrix viabiliza a impressão de 36 mil caracteres para rastear a posição do medicamento, com o auxílio de leitura bidimensional. Todo portfólio de medicamentos fracionados da farmacêutica já conta com a utilização da tecnologia.

Além de reduzir custos para a empresa e também para os parceiros, Walter Batista, Diretor Comercial da Prati-Donaduzzi, afirma que o benefício gerado pelo sistema é uma via de mão dupla. “Ofertamos um padrão de qualidade aos hospitais, isso permite ter um melhor controle sobre as atividades que envolvam a dispensação dos medicamentos, diminuindo desperdícios e gerando economia aos hospitais e mais segurança aos pacientes”, conclui.

A Associação Brasileira de Automação, responsável pela GS1 Brasil, desenvolve padrões internacionais utilizados por negócios eficientes. O órgão reconhece marcas que otimizam o uso da tecnologia e inovação para atomizar o processo de identificação de produtos.

O investimento em segurança dos medicamentos está atrelado à necessidade de hospitais, públicos e privados, em ter maior controle na dispensação de medicamentos. Por isso, recorrem ao sistema digital para garantir que serviços como etiquetagem de identificação e atenção à validade do produto, até então exclusivamente manuais, sejam menos suscetíveis a erros e danos.
*IMS Health MAT Junho/2017 PMB + NRC / Doses Terapêuticas

Sobre a Prati-Donaduzzi
A Prati-Donaduzzi, indústria farmacêutica especializada no desenvolvimento e produção de medicamentos genéricos e similares, é a primeira no país a comercializar os medicamentos fracionáveis. Com sede em Toledo, oeste do Paraná, tem mais de 4 mil colaboradores e possui um dos maiores portfólios de medicamentos genéricos do Brasil. Produz, em média, 12 bilhões de doses terapêuticas por ano.

Aquionics reforça equipe para o mercado de tecnologia de desinfecção UV na América Latina

A Aquionics, fornecedor de tecnologia de desinfecção ultravioleta (UV), reforçou seu apoio ao crescente mercado latino-americano nomeando um novo gerente de vendas para a região. Gustavo Basurto assume o cargo com a responsabilidade de oferecer soluções eficientes e confiáveis ​​de tratamento de água e águas residuais em várias aplicações.

Basurto tem vasta experiência no setor de saneamento de água com a venda de tecnologia de testes rápidos de higiene e microbiologia e, recentemente, foi gerente de vendas na DANAHER-RyE Mex. Baseado na Cidade do México, ele supervisionará a venda da tecnologia da empresa nos setores de água e esgoto industrial, aquático e municipal em toda a América Latina.

“Esta é uma expansão importante da equipe da Aquionics, proporcionando à empresa uma presença dedicada na América Latina e permitindo que ela atenda melhor à crescente demanda por tecnologia de desinfecção UV de alta qualidade na região,” disse Ken Kershner, diretor regional da Aquionics. “A Aquionics tem clientes importantes em toda a América Latina, particularmente no setor de alimentos e bebidas no México, Colômbia, Brasil, Chile e Peru. Este reforço à nossa equipe de vendas e rede de apoio para a região demonstra claramente o nosso compromisso de estreita colaboração com clientes novos e existentes. Reforçar a nossa equipe desta forma enfatiza a nossa determinação em ajudar esses clientes a atenderem às suas necessidades e resolver os seus maiores desafios de tratamento de líquidos.”

Aquionics faz parte do Grupo Halma e tem mais de 60 anos de experiência combinada em vendas de soluções UV e milhares de instalações municipais, industriais e aquáticas em toda a América do Norte. Com mais de 50.000 instalações no mundo, a Aquionics é um dos principais fornecedores mundiais de tecnologia de desinfecção UV e é representante da tecnologia de UV da Hanovia e Berson.

Para saber como a tecnologia de desinfecção por UV pode melhorar o tratamento de água e esgoto em suas instalações, visite www.Aquionics.com/main/uv-applications.

Schneider Electric apresenta portfólio de soluções e produtos para hospitais, clínicas e ambientes críticos da área de sáude no HIS 2017

A Schneider Electric, líder na transformação digital em gestão de energia elétrica, estará presente com seu portfólio de produtos e soluções para hospitais, laboratórios, clínicas e ambientes críticos da área de saúde, na próxima edição do HIS – Healthcare Innovation Show. Um dos destaques da empresa para o evento que ocorre dentre os dias 25 e 26 de outubro, no São Paulo Expo, em São Paulo, será a apresentação do EcoStruxure™ para Healthcare, que combina produtos conectados, controle de sistemas, aplicativos, análises e serviços de energia segura, gerando maior eficiência de processos para os hospitais.

A Schneider Electric acredita que processos hospitalares devem ser supridos em todas as etapas, de modo a salvar vidas e que a utilização da tecnologia de ponta facilita a rotina dos profissionais de saúde, e ainda integra e conecta todos os sistemas, agilizando as tomadas de decisões pelos gestores. Por isso, a empresa oferece desde UPS trifásicos como o novo Galaxy VX, até sistemas de gestão e monitoramento da infraestrutura de TI.

Soluções personalizadas e completas para o mercado de saúde também estão disponíveis, por meio da arquitetura aberta, plug-and-play e habilitada para IoT, EcoStruxure™ para Healthcare – que funciona de acordo com a necessidade do cliente. Conforme a demanda, é possível atender questões como infraestrutura inteligente, fornecimento confiável e seguro de energia, evoluções tecnológicas, prevenção de interrupção inesperada no funcionamento de equipamentos, melhor gestão do ambiente, entre outros.

O HIS – Healthcare Innovation Show está na sua 3ª edição e é o primeiro trade show de tecnologia e inovação voltado à saúde na América Latina. O evento conta com diversos congressos, palestras e exposições com as novidades do mercado, reunindo mais de cinco mil participantes interessados em melhorias na saúde.

Serviço

HIS – Healthcare Innovation Show 2017

Data: 25 e 26 de outubro de 2017.

Horário: das 8h30 às 19h00.

Local: São Paulo Expo.

Endereço: Rodovia dos Imigrantes, Km 1,5 – São Paulo.

Os benefícios dos probióticos para saúde

Especialista em manipulação farmacêutica explica como a suplementação alimentar com probióticos pode fazer bem para o organismo.

Os probióticos – microorganismos não infecciosos – resistem à digestão normal para chegarem vivos ao intestino, e , quando consumidos em quantidades adequadas, têm um efeito positivo sobre a saúde do indivíduo. Quem afirma é o farmacêutico responsável pelo Laboratório de Manipulação da Drogaria Araujo, Fabiano Queiroz. “Esses microorganismos fazem bem para o nosso corpo e podem auxiliar no emagrecimento, no aumento da imunidade, no tratamento da candidíase em mulheres, além de ser excelente para crianças”, aponta o farmacêutico.

O trato gastrintestinal humano é um microecossistema que possibilita o desempenho normal das funções fisiológicas do corpo humano, a menos que microorganismos prejudiciais o colonizem. Segundo ele, é possível manter um equilíbrio apropriado da microbiota por meio de uma suplementação sistemática da dieta alimentar com probióticos. “Em virtude desse fato, nos últimos anos, o conceito de alimentos funcionais passou a concentrar-se de maneira intensiva nos aditivos alimentares que podem exercer efeito benéfico sobre a composição da microbiota intestinal. Os prebióticos e os probióticos são atualmente os aditivos alimentares que compõem esses alimentos funcionais”, explica Queiroz.

Probióticos são microrganismos vivos tais como bactérias ou leveduras e podem ser encontrados em alimentos industrializados presentes no mercado, como leites fermentados e iogurtes, ou podem ser encontrados em apresentações farmacêuticas com concentração conhecida conferindo benefícios à saúde e auxiliando no equilíbrio da microbiota intestinal. “Lactobacillus, Bifidobacterium e Streptococcus, são os principais microorganismos probióticos que proporcionam efeitos benéficos na microbiota intestinal, prevenção  e/ou controle de quadros de diarreia, tratamento de alergias alimentares e dermatites, auxílio no tratamento de doenças crônicas como colesterol elevado e doenças respiratórias, síndrome do intestino irritável e tratamento da obesidade”, indica o especialista.

PROBIÓTICOS NA PEDIATRIA

Composição: Lactobacillus paracasei, Lactobacillus delbrueckii e Saccharomyces boulardii

Atuação: melhora a qualidade de vida das crianças, aumenta a imunidade, reduz a severidade da dermatite e da diarreia infantil.

Indicação: Tomar uma dose até 2x ao dia

PROBIÓTICOS NO EMAGRECIMENTO

Composição: Lactobacillus gasseri, Lactobacillus plantarum, Bifidobacterium breve e  Saccharomyces boulardii

Atuação: o consumo recompõe a flora intestinal. Uma flora intestinal saudável contribui para o metabolismo e consequentemente auxilia no emagrecimento.

Indicação: Tomar uma dose até 2x ao dia

 PROBIÓTICOS PARA CANDIDÍASE NA MULHER

Composição: Lactobacillus reuterii, Lactobacillus rhamnosus, Bifidobacterium breve, Saccharomyces boulardii

Atuação: o consumo favorece o equilíbrio da flora vaginal, evitando om crescimento de fungos e bactérias que favorecem a candidíase.

Indicação: Tomar uma dose até 2x ao dia

PROBIÓTICOS PARA AUMENTO DA IMUNIDADE

Composição: Lactobacillus delbrueckii, Lactobacillus lactis, Lactobacillus johnsonii

Streptococcus thermophillus

Atuação: favorece uma resposta imunológica sadia combatendo microorganismos agressivos e produzindo anticorpos

Indicação: Tomar uma dose até 2x ao dia.”

IoT na saúde: Grupo São Francisco investirá R$1,5 milhão em solução que permite o reconhecimento facial de beneficiários

Projeto eliminará a exigência de documentos como carteirinha e RG, pois o sistema acionará o cadastro do paciente apenas pelo reconhecimento da face; o objetivo é melhorar a experiência dos usuários e aumentar a segurança por meio do apoio tecnológico no acompanhamento do tratamento.

Promover uma experiência diferenciada aos beneficiários e, ao mesmo tempo, melhorar a efetividade do atendimento. Esse é o principal objetivo do Grupo São Francisco ao investir no desenvolvimento do ‘Projeto Tercepta’ que, por meio da aplicação de um sistema de reconhecimento facial nas unidades próprias do plano de saúde da holding, tornará o atendimento dos clientes mais ágil e eficiente. Com um investimento previsto de R$ 1,5 milhão até o final de 2018, a tecnologia fará o mapeamento de cerca de 1.500 beneficiários por dia.

O projeto, que vem sendo desenvolvido desde o ano passado, já está em teste em algumas unidades assistenciais do Grupo. Com ele, ao entrar nas unidades de atendimento, os beneficiários são identificados por reconhecimento facial. O sistema de identificação envia imediatamente a informação da presença do cliente à Central de Monitoramento do aplicativo BIO – voltado ao monitoramento de saúde dos beneficiários -, e a recepção da unidade, permitindo um primeiro contato mais rápido. Além disso, será possível saber em quais unidades há maior busca espontânea dos pacientes e por quais motivos, o que ajuda na melhoria da oferta dos serviços especializados e diminui o tempo de espera nas filas.

“O nosso principal objetivo com o projeto é proporcionar uma melhor experiência ao usuário, com atendimento acolhedor, complementando as nossas ações de medicina preventiva”, afirma o Dr. Carlos Braga, gerente médico de Saúde Preventiva do Grupo São Francisco, que complementa “com o sistema operando, conseguiremos acompanhar o fluxo de consultas do paciente, bem como o andamento do seu tratamento de forma rápida, o que nos permite oferecer ajuda caso haja alguma dificuldade durante o processo”.

Vale destacar que a média de assertividade do sistema está acima dos 99%, o que também ajudará na prevenção de fraudes. Além disso, o beneficiário não precisará mais apresentar nenhum tipo de documentação (carteirinha, pedido médico, solicitação de exame) ao chegar nas unidades da rede própria do Grupo, já que o recepcionista irá dispor de todas as informações necessárias para a efetivação da consulta ou exame instantaneamente após o reconhecimento da câmera.

Integração mobile

A solução será integrada com os principais aplicativos da operadora São Francisco Saúde: BIOapps e São Francisco Clientes. Isso permitirá que os beneficiários tenham acesso a uma linha do tempo com todo seu histórico de atendimento na rede. Será possível também a procura por mais informações sobre horário de consultas e exames agendados, além do envio de feedback sobre o atendimento.

Segurança e agilidade no atendimento hospitalar

Posteriormente o Projeto Tercepta será usado nos Centros Cirúrgicos do Grupo São Francisco para o controle do fluxo de médicos e pacientes. A ideia é que a solução aumente a segurança dos espaços, já que controlará o acesso dos especialistas e pacientes às salas cirúrgicas.

“Em suma, queremos que a ferramenta nos ajude não somente na melhoria da experiência do usuário, como também no aumento da assertividade do atendimento, levando os beneficiários ao local mais adequado para as suas consultas”, finaliza Dr. Carlos.

Sobre o Grupo São Francisco

Com mais de 70 anos de história, o Grupo São Francisco é um dos maiores grupos de saúde do Brasil. Composto pelo Hospital São Francisco, principal hospital particular de alta complexidade de Ribeirão Preto e região; São Francisco Saúde, 4ª maior operadora de medicina de grupo do País; São Francisco Odontologia, que está entre as três melhores operadoras  de planos odontológicos do País; São Francisco Resgate, líder nacional de resgate rodoviário e a São Francisco Saúde Ocupacional, o Grupo dispõe de atendimento multidisciplinar, planejado para oferecer mais conforto e bem-estar aos seus pacientes. Para mais informações, acesse o site: http://www.saofrancisco.com.br

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