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O Teuto realiza, neste mês, a 2ª edição do treinamento “O lado coach da liderança”, em parceria com o Instituto Brasileiro de Coaching (IBC). 43 colaboradores, entre diretores, gerentes, coordenadores e supervisores, participam da iniciativa, que tem como objetivo implantar o coaching como ferramenta de gestão, em um alcance dos resultados e motivação do desenvolvimento pessoal, comunicativo e profissional de toda a equipe.
O Master coach trainer responsável pelo treinamento é Eduardo Zempulski. Conforme ele explica, a abordagem é feita de forma prática para que os participantes tenham uma consciência sobre ser um líder coach. “O grande benefício do treinamento é a relação entre as pessoas, qualidade e resultados, formando uma liderança com relacionamentos ainda mais equilibrados, resultando na alta performance das equipes”, destaca.
“O objetivo do Teuto é gerar transformação de forma positiva e duradoura, assim, formando líderes inspiradores e de alto desempenho”, ressalta Diana Jesus, analista de Recursos Humanos. Entre os benefícios do treinamento, ela cita motivação da equipe, engajamento, aprimoramento da gestão de tempo, aceleração de resultados, melhoraria do clima organizacional, formação de líderes inspiradores, otimização dos custos, além de proporcionar um alinhamento profissional e pessoal.
Jadir Santos, gerente comercial hospitalar, afirma que este treinamento irá agregar muito aos líderes no exercício da função e é fundamental para a renovação do líder coach. “A questão apresentada é importante para a execução de nossas tarefas como gestor, com novas ferramentas para o desenvolvimento da equipe, uma melhor comunicação, fazendo o colaborador se sentir reconhecido, apoiado e motivado por esse gestor. Estou muito feliz de participar, pois aprenderei novas técnicas e as desenvolverei”, finaliza.
A IBC é uma escola especialista em líderes e profissionais. O instituto é reconhecido internacionalmente e desenvolve na prática cursos de Coaching com a mais alta experiência.
Ações de RH:
Com foco nas pessoas, o Laboratório Teuto que, atualmente, conta com aproximadamente 3,5 mil colaboradores diretos, investe na extraordinária força de trabalho de sua equipe. A companhia busca, intensamente, o avanço da qualidade de vida dos colaboradores e proporciona crescimento e desenvolvimento profissional com as melhores instituições de ensino do Brasil e exterior.
