PROFISSÃO S.A.

Postos são para estágio, níveis técnico e executivo, especialmente em empresas do ramo farmacêutico; expectativa é gerar mais de 1.200 novas vagas no país em 2023

Multinacional especialista em equipamentos de segurança recomenda uso de proteção, ainda que, em alguns casos, a legislação dispense

Inscrições vão até 3 de maio, com oportunidade de atuação também durante as férias universitárias 

As inscrições estão abertas até 17 de maio para 28 vagas em São Paulo (Capital), Cruzeiro (SP), Montes Claros (MG) e Joinville (SC)

Estudantes brasileiros de todas as áreas podem se candidatar até o dia 5 de abril 

Empresa brasileira com abertura de novo negócio no setor, com foco em produto altamente requisitado, procura profissionais para:

• Captação de novos clientes

• Manutenção da carteira existente

Requisito: empresa constituída

Interessados, enviar CV para: [email protected]

Damos treinamento completo sobre o produto.

Quando inicia o ano letivo, um misto de sentimentos e sensações tomam conta dos alunos. Não é diferente no primeiro dia de trabalho dos 111 jovens aprendizes que irão trabalhar no grupo formado pelas empresas Prati-Donaduzzi, Centralpack Embalagens, NDS Distribuidora de Medicamentos e Transportadora.  A prova disso, é o Carlos Alexandre Radecki que conquistou a tão sonhada vaga para trabalhar na maior produtora de genéricos do Brasil ao participar do Programa Jovem Aprendiz. “Eu fiquei sabendo do processo seletivo através da Agência do Trabalhador e decidi me inscrever. É um novo desafio, eu nunca trabalhei e hoje posso ampliar ainda mais os meus conhecimentos”, conta.

No programa os jovens entre 18 a 22 anos cumprem uma jornada de 8h diárias na modalidade compartilhada, sendo cinco delas em serviços nas empresas do Grupo Prati-Donaduzzi e três horas de aulas no Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) de Toledo. “Esse projeto em parceria com a Prati-Donaduzzi é muito importante, ele promove aproximação da indústria com os jovens. A partir disso, conseguimos alinhar a teoria com a prática, buscando capacitar e inseri-los no mercado de trabalho”, destacou o gerente Nacional de vendas do Senai, Felipe Alencar Brittes.

Conforme o levantamento feito pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), o Brasil é o segundo país com a maior proporção de jovens, de idade entre 18 e 24 anos, que não conseguem nem emprego e nem continuar os estudos — os chamados “nem-nem” —, ficando atrás apenas da África do Sul. Nessa faixa etária, 36% da população de jovens brasileiros está sem ocupação.

O gerente de Recursos Humanos da Prati-Donaduzzi, Luís Enrique Pitarello, destaca que apesar de vivermos numa região que tem muita oferta de empregos, é possível perceber que ainda existe falta de qualificação profissional. Ele explica como a empresa tem contribuído para formação desses jovens.

“Nós enfrentamos uma carência muito grande de mão de obra qualificada, por isso buscamos por meio desse programa capacitar estes jovens para o mercado de trabalho. Além disso, agregar valores às suas carreiras para que futuramente estejam aptos a aproveitar as oportunidades e ocupar posições de destaque na organização. A Prati-Donaduzzi é uma empresa que investe e acredita no futuro promissor das pessoas. Exemplo disso são os vários colaboradores que iniciaram suas atividades como aprendizes sendo efetivados ao final do programa”, revelou Piratello.

Fonte: Prati-Donaduzzi

Candidatos podem se inscrever pela internet até o dia 3 de fevereiro. São 812 vagas para início imediato e mais 812 para cadastro de reserva

As inscrições, que são gratuitas, estarão abertas até o dia 7 de fevereiro.

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