Nissei contrata para mais de 600 oportunidades de emprego em diversos cargos

Rede de farmácias está em expansão acelerada e busca novos talentos para atuar na capital paulista e nas regiões da Baixada Santista, Vale do Paraíba e Itapecerica da Serra

• Salários variam de R＄ 2 mil a R＄ 6 mil, com pacote de benefícios atrativos, e oportunidades sólidas de crescimento profissional

São Paulo, fevereiro de 2024 – A rede de farmácias Nissei anuncia a abertura de mais de 600 vagas de emprego na cidade de São Paulo, na Baixada Santista (Santos, São Vicente, Praia Grande, Guarujá, Cubatão), Vale do Paraíba (Caçapava, Jacareí, Guaratinguetá) e Itapecerica da Serra.

As oportunidades abrangem uma variedade de cargos, como gerente de loja, farmacêutico, operador de caixa, atendente de farmácia, zelador e auxiliar de loja. Estão previstas 20 novas lojas até março.

Os requisitos de formação variam, exigindo ensino superior para farmacêuticos e gerentes, e ensino médio para os demais cargos. Os salários, conforme acordos sindicais locais, vão de R＄ 2.000 a R＄ 6.000.

Além dos salários competitivos, a Nissei oferece benefícios como telemedicina, telepsicologia, auxílio-alimentação ou refeição, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, e incentivo educacional após um ano de contratação. Adicionalmente, os colaboradores têm a oportunidade de receber bonificações por desempenho, integrados ao programa de produtividade.

Os interessados podem se inscrever no site. O processo seletivo é híbrido (on-line e presencial, variando de acordo com a loja e cargo).

A análise de currículos e convocações para entrevistas são estimadas em até 10 dias, e os candidatos podem esperar feedback sobre sua participação nesse período. Caso não sejam selecionados, os currículos permanecerão no banco de candidaturas por três meses.

“A trilha de carreira na Nissei é sólida. A empresa investe muito em treinamentos e capacitação dos seus colaboradores, como na Universidade Corporativa em que é possível realizar programas de desenvolvimento. Temos também o Programa Juntos, que contempla os PCDs, 50+ e outras diversidades”, explica Regina Molinari, diretora de Gente e Cultura da Nissei.

Certificada pelo GPTW por quatro anos (2016, 2017, 2022 e 2023), a Nissei destaca-se como uma empresa que valoriza o crescimento profissional pela meritocracia e preparação de sucessores, proporcionando uma cultura organizacional pautada em oportunidades e valores sólidos.