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Selo reconhece globalmente o grupo como “um bom lugar para trabalhar” e reforça o compromisso da RD de cuidar das pessoas em todos os momentos da vida
O Grupo RD, que comanda as bandeiras Droga Raia e Drogasil em todo o território nacional, acaba de conquistar o selo Great Place to Work por seu desempenho e atuação junto aos funcionários. A companhia, que tem como objetivo se tornar, até 2030, a empresa que mais contribui para uma sociedade mais saudável, se baseia no pilar “Pessoas mais saudáveis” para garantir aos mais de 50 mil funcionários um ambiente diverso e inclusivo que investe em contratação, treinamento, formação e desenvolvimento de pessoas para que cada colaborador seja protagonista de sua carreira.
A certificação Great Place to Work reconhece as empresas que alcançam mais de 70 pontos na avaliação dos próprios funcionários como excelentes lugares para se trabalhar. Para o estudo que certificou a RD como uma empresa GPTW, 5 mil colaboradores foram convidados a avaliarem atributos relativos ao ambiente de trabalho e conferiram à companhia a marca de 77 pontos na percepção dos participantes.
Sobre a RD-RaiaDrogasil – A RD – Gente, Saúde e Bem-Estar foi formada em 2011, por meio da fusão entre a Droga Raia e a Drogasil, que combinam mais de 200 anos de história no varejo farmacêutico brasileiro. Com o propósito de “cuidar de perto da saúde e do bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida”, o grupo tem acelerado, desde 2020, sua estratégia de saúde, com aquisições de startups e o lançamento da Vitat, ecossistema de saúde integral que promove serviços e programas focados em alimentação saudável, exercícios, sono, saúde mental e promoção da saúde. O grupo também possui as marcas próprias Needs, Vegan by Needs, Nutrigood, Caretech, Raia, Drogasil e Natz. Há dois anos criou a RD Marketplace, voltada à venda on-line de produtos de saúde, bem-estar e beleza. Com presença em todos os Estados, a empresa conta com mais de 2.700 farmácias distribuídas pelo País e prevê a abertura de 1.040 farmácias até 2025. Em sua estratégia de ESG (ambiental, social e governança), a RD tem como meta ser a empresa que mais contribui para uma sociedade saudável no Brasil, com ações divididas em três pilares principais: Pessoas, Negócios e Planeta mais Saudáveis. A RD ainda é signatária da ONU Mulheres (e dos Sete Princípios de Empoderamento Feminino); membro fundador da Rede Empresarial de Inclusão Social (Reis); membro do Movimento pela Equidade Racial (Mover); do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+; e do Women on Board.
