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A farmacêutica ocupa a 10ª posição entre as 71 melhores empresas para as mulheres trabalharem
São Paulo, março de 2023 – Boehringer Ingelheim é reconhecida como uma das melhores empresas para as mulheres trabalharem, de acordo com o ranking GPTW (Great Place to Work) Diversidade de 2023. A companhia foi classificada na 10ª posição na categoria Mulher em empresas de 1000 até 9999 funcionários(as). Esse reconhecimento é um reflexo do compromisso da Boehringer Ingelheim em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e com equidade para todas as suas pessoas. “A presença feminina na alta liderança aumentou de 37% para 41% nos últimos dois anos, e miramos em 50% até 2025. Aqui, valorizamos as diferenças e buscamos intencionalmente mover barreiras para inclusão, almejando que cada uma das nossas pessoas se sinta integralmente parte do ambiente de trabalho criando oportunidade de desenvolvimento para todos e todas”, explica Esteban Blanco Ziegler, diretor de Recursos Humanos da Boehringer Ingelheim.
A farmacêutica se destaca por suas boas práticas de diversidade, por meio de uma cultura intencional promover mudanças que apoiem a eliminação de barreiras que impeçam a inclusão, a oferta de oportunidades de desenvolvimento e crescimento para todas as suas colaboradoras e a criação de um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos. Além disso, também conta com o Comitê de Diversidade e Inclusão com foco em gênero, que discute inclusão e diversidade entre pessoas de diferentes níveis organizacionais e leva os temas para debate com o Comitê Executivo.
Além disso, a empresa trabalha ativamente na criação de fóruns sobre crescimento e ascensão de mulheres em posições de liderança — além de proporcionar benefícios como licença-maternidade e paternidade estendida, auxílio-creche e auxílio extra para filhos com deficiência, sala de amamentação, a possibilidade de trabalhar de maneira híbrida – trazendo uma jornada flexível -, entre outros. “Sabemos que há muito para se avançar, mas seguimos com nosso objetivo de ampliar a representatividade da diversidade na Boehringer Ingelheim sustentado por práticas que criam um ambiente inclusivo gerando oportunidade de crescimento para todas as nossas pessoas”, complementa Ziegler.A Boehringer Ingelheim acredita que a diversidade é um valor fundamental para inovação e sustentabilidade dos negócios, por isso tem em sua estratégia continuar trabalhando para que haja avanços cada vez mais significativos para igualdade de gênero e outros grupos sub representados.
Reconhecimentos
A Boehringer Ingelheim realiza um intenso trabalho na busca por um ambiente inclusivo, seguro e diverso. A empresa acumula certificações como o Top Employers, na qual foi eleita pela sétima vez nesse ano, e reconhecida mundialmente por suas iniciativas em recursos humanos. E, mais recentemente, a companhia recebeu a certificação do instituto Great Place to Work, que reconhece as organizações que são consideradas pelos(as) seus colaboradores(as) como um ótimo lugar para se trabalhar.
